2017

 

蚌埠经济技术职业学院毕业生

就业质量分析报告

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

201712

 

 

 

 

  ................................................... 3

 毕业生基本情况及相关分析................................ 4

一、毕业生就业率.......................................... 4

    各专业近就业率.................................... 4

毕业生就业状况........................................ 6

一)毕业生流向.......................................... 6

(二)对口就业率.......................................... 7

毕业生省内分布情况.................................. 8

四)毕业生就业单位性质................................. 11

毕业生就业工作满意度分析................................ 12

一、用人单位对毕业生的满意度.......... ...................12

二、用人单位建议毕业生应加强的专业技能. ...................13

 对招生教育教学的反馈................................... 14

结合就业形势,合理制定招生计划........................ 14

二、完善学科体系建设,培养技能型人才...................... 14

三、持续推进校企合作,联合培养紧缺人才.................... 15

深化创新创业教育改革,增强学生的创新精神、创业意识..... 15

结束语.................................................. 16

 

 

 

 

 

 

 

 

2017是蚌埠经济技术职业学院办学第10年,累计毕业生6000余人。目前设财经系、旅游与公共管理系、信息技术与计算机系、传媒艺术系和基础部五个教学系部。形成了以财经贸易类为主、交通运输类、旅游类、计算机应用技术、传媒艺术类并举的专业结构。

学院以“遵循党的教育方针,高等职业教育规律,教学与就业对接,成人与成才同步,培养区域经济和社会发展需要的实践能力强、具有良好职业道德的高端技能型人才”为指导思想。在办学过程中,努力做到“三个坚持”坚持专业素质教育和非专业素质教育相结合,全面提高学生的综合素质;坚持“知行合一,立德树人”的教育理念,坚持走工学结合、校企合作办学道路,突出培养学生的职业品德和职业技能。

高度重视毕业生就业与省内外众多用人单位签订培养就业协议,并与合肥、上海、苏州、无锡、南京等地有关单位建立了良好的合作关系。持续保持六个专业与企业开设校企合作订单班,为学生开辟稳定的就业渠道。毕业生就业率均在94%以上。

 毕业生基本情况及相关分析

(数据截止2017831)

一、毕业生就业率

我院2017届共有毕业生410人。近三年各专业就业率见下表:

 

 

 

 

系部

专业

15年就业率

16年就业率

17年就业率

财经系

会计

95.89%

96.77%

91.30%

会计与审计

92.31%

95.35%

100.00%

会计电算化

90.48%

96.30%

97.14%

金融与证券

100%

100%

100%

市场营销

90.91%

96.97%

94.12%

国际贸易实务

0

100%

70%

物流管理

85.71%

100%

96.97%

总计

93.84%

96.99%

92.97%

旅游系

酒店管理

90.91%

98.51%

86.96%

旅游管理

100%

75%

90.63%

旅游英语

0

0

0

营养与配餐

90%

100%

100%

导游

0

100%

100%

景区开发与管理

0

75%

100%

总计

93.02%

96.04%

95.51%

计算机系

计算机应用技术

100%

91.18%

100%

计算机系统维护

0

71.43%

100%

图形图像制作

87.50%

100%

100%

总计

95.45%

92.06%

100%

传媒艺术系

广告设计与制作

100%

100%

100%

装潢艺术设计

100%

100%

100%

动漫设计与制作

100%

0

100%

玉雕艺术设计与制作

90%

100%

90%

总计

94.09%

100%

97.5%

 

 

根据上表可以看出,我院财经类专业就业率连续三年均保持在90%以上,可以显现的看出我院是财经类院校,财经类专业就业率一直保持在一个较高的水平。同时连续三年就业率提升的专业是酒店管理、广告设计与制作、装潢艺术设计,景区开发与管理专业的首届毕业生就业率均超过75%。部分就业率为0的专业是因为该专业无毕业生。

二、毕业生就业状况

1、毕业生流向分析指标的组成:专升本、基层就业,自主创业,其它就业,待就业共五个指标。

 

 

 

专业

基层就业

自主创业

其他

待就业

专升本

合计(人)

会计

82

0

0

9

1

92

会计电算化

33

1

0

1

0

35

会计与审计

43

0

0

4

0

47

金融与证券

7

0

0

0

0

7

市场营销

32

0

0

2

0

34

物流管理

32

0

0

1

0

33

国际贸易实务

7

0

0

3

0

10

计算机应用技术

33

0

0

0

0

33

计算机系统维护

16

0 

0

0

0

16

图形图像制作

12

0

0

0

0

12

广告设计制作

4

0

0

0

0

4

装潢设计与制作

3

0

0

0

0

3

玉雕设计与制作

8

1

0

1

0

10

酒店管理

20

0

0

3

0

23

旅游管理

29

0

0

3

0

32

营养与配餐

12

0

0

0

0

12

导游

4

0

0

0

0

4

景区开发与管理

1

0

0

0

0

1

 合计

378

2

0

27

1

408

 

由此表可以看出,我院学生就业主要以基层就业为主占总人数的92.64%,会计和会计电算化以及会计与审计基层就业比例最高。

2、对口就业率

专业

毕业生就业人数

对口就业人数

对口就业率

会计

82

64

78.04%

会计电算化

33

21

63.63%

会计与审计

43

29

67.44%

金融与证券

7

5

71.42%

市场营销

32

18

56.25%

物流管理

32

23

71.87%

国际贸易实务

7

4

57.14%

计算机应用技术

33

18

54.54%

计算机系统维护

16

12

75%

图形图像

12

8

66.66%

广告设计与制作

4

3

75%

装潢设计与制作

3

2

66.66%

玉雕设计与制作

8

2

25%

酒店管理

20

18

90%

旅游管理

29

20

68.96%

营养与配餐

12

10

83.33%

导游

4

3

75%

景区开发与管理

1

1

100%

 

 

    由上图可以看出我院对口就业率为83.88%。其中会计,国际贸易实务,市场营销,旅游管理,营养与配餐,酒店管理等专业对口就业率超过80%以上。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3、毕业生就业省内分布情况

蚌埠经济技术职业学院2016年毕业生就业信息

专业

省内

省外

蚌埠

合肥

其他

合计

西

长三角

珠三角

会计

2

45

35

82

2

0

0

30

1

会计电算化

0

20

13

33

1

0

0

12

0

会计与审计

2

23

18

43

0

0

0

11

0

金融与证券

1

3

3

7

0

0

0

2

0

市场营销

3

15

14

32

0

0

2

12

0

物流管理

0

16

16

32

0

0

0

8

1

国际贸易实务

0

3

4

7

0

0

0

2

1

计算机应用技术

0

13

20

33

0 

1

1

8

2

计算机系统维护

0

8

8

16

0

0

0

2

0

专业

省内

省外

蚌埠

合肥

其他

合计

西

长三角

珠三角

图形图像

2

4

6

12

0

0

0

4

1

广告设计与制作

0

2

2

4

0

0

0

2

0

装潢设计与制作

0

1

2

3

0

0

0

6

1

玉雕设计与制作

2

0

6

8

0

0

0

0

0

酒店管理

0

0

18

20

0

0

0

2

0

旅游管理

0

2

27

29

0

0

0

3

0

导游

0

0

4

12

0

0

0

5

0

景区开发与管理

0

0

1

4

0

0

0

3

0

营养与配餐

0

0

1

1

0

0

0

20

0

合计

9

155

198

226

3

1

3

132

7

 

 

从上图可以看出,我院学生就业主要集中区域为省内,其中省内以合肥为主。这也符合我院立足皖北,辐射全省的人才培养方案。省外就业主要集中在长三角地区,省外就业人数较多的专业为市场营销、物流管理、酒店管理、营养与配餐专业。长三角一直是我校毕业生省外就业的首选地区,也是吸纳量最大的地区。分析原因:一、毕业生综合素质高,能力强;二、江浙地区经济发达,是改革开放前沿阵地,需求量大;三、就业环境好,毕业生愿意去。“长三角”无疑是我校毕业生就业市场开拓的重点地区。

随着国家政策的引导和鼓励,近几年我院也积极响应国家政策,积极鼓励学生逐步向中西部偏远城市倾斜,但是效果甚微,今后我院将继续加强此项工作。

 

 

4、学生就业单位性质

            单位性质          单位:人

机关

事业单位

国有企业

私营企业

三资企业

教育机构

2

6

24

320

30

1

由上表可以看出我院学生就业单位性质为民营(私营)企业。专业的设置在一定意义上决定了学生就业单位的选择,应用型人才的培养使我校毕业生的就业方向,就业单位呈现多元化发展,这也是符合我院人才培养方案的。同时我院鼓励学生先就业、再择业的理念有了显著成效,毕业生不应把眼光仅仅盯在党政机关、国有企业、事业单位等一些好单位,而应选择先就业再择业。

 

 

 

 

就业工作满意度分析

用人单位对毕业生的满意度

序号

调 查 内 容

较好

一般

1

毕业生专业知识能力

44.44%

45.37%

11.11%

 

2

政治思想上要求进步

72.22%

28.92%

2.77%

 

3

服从组织分配,安心本职工作

75.92%

1.85%

21.29%

 

4

工作踏实认真,有吃苦耐劳精神

83.33%

12.03%

3.70%

 

5

遵守组织纪律,廉洁奉公

81.48%

14.81%

1.85%

 

6

社会交往协调能力

62.03%

25.00%

12.03%

 

7

胜任本职工作

61.11%

32.40%

8.33%

 

8

工作积极主动

72.22%

23.14%

4.62%

 

9

实际操作能力

64.81%

26.85%

6.48%

 

10

文字撰写能力

61.11%

28.7%

11.11%

 

11

语言表达能力

60.18%

27.77%

12.96%

 

12

坚持学习

68.51%

25.92%

6.48%

 

13

总体表现

70.37%

28.70%

3.70%

 

14

对毕业生的满意度:

很满意

满意

基本满意

不满意

 

 

36.11%

38.88%

2.78%

0.92%

 

 

 

 

 

用人单位建议毕业生应加强的专业技能

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

为适应社会主义市场经济发展对高等教育更高更新的要求,改进学校教学工作、学生管理工作及招生就业工作,使我校的各专业的人才培养方案和质量标准,更适应用人单位的需求,我院开展了毕业生追踪调查活动,以2017部分毕业生和毕业生所在的用人单位为主要调查对象,通过发放调查问卷、实地走访等形式展开调查,共回访  名毕业生。

按照“适应需求、培育特色、提升内涵”的理念,科学编制专业建设规划,努力构建以需求为导向的专业体系。2017年我院又经过市场调研新增城市轨道交通运营管理、软件与信息服务专业。

同时,我院积极创新人才培养模式,积极推进学历证书和职业资格证书“双证书”制度,加强实践性教学,使学生动手能力、创新能力得到提高,进入工作岗位后能够快速的适应并掌握工作要求,得到用人单位的认可。因此,用人单位的满意度也是逐年递增。

 对招生教育教学的反馈

学校重视就业质量对招生、人才培养的反馈,每年通过问卷调查、走访用人单位、联系校友等方式征求用人单位、校友对学校人才培养的意见和建议,并反馈给相关部门,形成良性互动,促进学校招生、人才培养和就业工作的协调发展。

一、结合就业形势,合理制定招生计划

在招生计划的调整与编报过程中,充分考虑各专业的就业情况。一是学校教务处根据人才市场需求、办学条件、学科发展等因素确定招生专业。二是学校招生办公室依据教务处确定的招生专业,按照“科学、稳定和教育资源公平分配”的原则,综合考虑各专业对口就业市场的地域分布、各省高考报名人数等因素,按照“优化专业分配结构,相对稳定”的方法,编制招生来源计划。三是根据专业就业情况,对招生专业进行适当调整,新增发展前景较好的专业。

二、完善学科体系建设,培养技能型人才

完善“以财经专业为主,以旅游服务、计算机和艺术类专业并举”的特色学科体系,以财经学科专业体系、“理论+实践人才培养机制”、“平台+模块”实践教学体系为基础,进一步加大“产学研联合培养基地”建设力度。有针对性地培养技能型人才,统筹协调,将课程学习、技能大赛、党干培训、职业规划、创业实践相互渗透和融合,形成多元化、关联化和常态化的创新创业的技能型人才培养机制。

  

 

三、持续推进校企合作,联合培养紧缺人才

加深与政府、企业、社区的合作,在项目合作、招聘实习、社会实践、联合培养、职业指导、创业孵化等方面开展深度合作,继续推进联合培养、工学一体人才招聘基地、职业体验基地等项目的建设,争取开创创业实训基地,扩大合作单位的数量和范围,提升合作内容的水平和层次,逐渐形成政府、企业、高校协同创新育人的长效机制。

四、深化创新创业教育改革,增强学生的创新精神、创业意识和创新创业能力

制定深化创新创业教育改革的实施方案,明确指导思想、基本原则、总体目标,构建运行顺畅、工作高效的创新创业教育的组织机构和运行机制,推行一系列切实可行的创新创业教育的新方法、新举措,强化宣传、创设环境、营造氛围,努力实现创新创业教育与专业教育的有机融合。

 

 

 

注:

12017届毕业生就业数据统计截至日期为2017831日。

2、因数据的小数位数问题,加总百分比可能有0.1%以内的误差。

3、数据来源于蚌埠经济技术职业学院招生就业处。

4、本报告最终解释权归蚌埠经济技术职业学院招生就业处。

 

 

结束语

 

在毕业生就业工作中,学院将认真贯彻落实国务院和省政府高校毕业生就业工作会议精神,坚定不移的执行党和国家关于毕业生就业工作的方针政策,贯彻服务型就业指导理念,全面动员,积极参与,宏观把握,强化措施,为学生提供服务型就业指导,成立院系两级就业工作领导组织,充分发挥该组织作用,以就业为中心,从多方面提升就业指导工作质量水平,从工作理念到制度化管理再到量化考核,环环紧扣,使就业工作顺利开展,并达到预期目标。